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為什么世界500強企業中,有超過三分之一的企業是軍人創辦的?
為什么中國500強企業中,也有200多個企業的董事長和總經理是軍人出身?
向解放軍學管理,就是學習解放軍較有效率的組織管理之道!
向解放軍學管理,就是學習解放軍堅定的信念和超強的執行力!
向解放軍學管理,就是學習解放軍高度統一的團隊精神和好服從的工作態度!
向解放軍學管理,較好的方法就是讓團隊到軍隊去當一回“兵”,全方位提升團隊戰斗力和執行力!
世界現代企業10余年的管理實踐證明:軍隊的管理思想和管理方法是企業較好的榜樣??催^《亮劍》的人,都被獨立團那種軍人的氣節與膽識所征服?!读羷Α菲鋵嵅皇呛唵蔚南蚴廊嗽俅握宫F革命先行者們為新中國的解放在當時艱苦惡劣的環境下的流血犧牲,我們認為這里還可以比作當今激烈市場競爭下的企業,一個組織在面臨如此艱苦、復雜、惡劣的經營環境,我們如何像獨立團一樣,面對危機時,沒有突圍只有進攻這種膽略。我們如何像獨立團一樣擁有不折不扣的劍客精神,面對困難,甚至面對死亡,敢于挑戰,誓死執行。我們如何像獨立團為組織目標實現,而提出戰略統一,戰術自由的思想高度。高能率,源自強的團隊和不折不扣的執行,方案設計背景依托解放軍的核心管理思想——軍隊執行力為主軸,結合強團隊的五項修煉為思想,靈活的將企業文化與團隊精神融入整個訓練活動之中,讓參訓人員通過體驗感受到強團隊對于實現組織目標的重要性。
訓練目的:通過訓練,塑造團隊精神,建立成功團隊,增強服務意識,培養良好的服務態度,磨練堅韌不撥的信念,加強團隊間的向心力與凝聚力,提高團隊的執行力和協作能力,激發團隊成員積極主動迎接挑戰的正面態度,改善人際關系,學會關心、激勵、信任同伴,形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結互助、戰斗力超強的團隊氣氛。
課程收益
1、參訓學員:
(1)認識自身潛能,增強自信心,克服心理惰性,磨煉戰勝困難的毅力;
(2)認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;
(3)啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力;
(4)提升決策能力、統籌能力、指揮能力、執行能力、協調能力;
(5)改善人際關系,學會欣賞,學會關心,更為融洽地與群體合作。
2、參訓團隊:
(1)改進組織內部的溝通與信息交流;
(2)樹立相互配合,互相協作支持的團隊精神和整體意識;
(3)改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍;
(4)加強團隊凝聚力與競爭力。
3、參訓單位:
(1)使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能;
(2)使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序。
(3)提升企業的目標與價值觀;
(4)提高企業團隊的凝聚力;
(5)提高團隊績效,鑄造企業的特種兵。
1、新兵下連(分班;領取軍裝;學員心態訓練《我是一個兵》)
換軍服,準備訓練
軍訓宣導,分連隊,創建連隊文化
學員心態訓練《我是一個兵》:
軍容、軍姿要求、報數訓練、立正與稍息、立正與跨立、敬禮與禮畢、蹲下與起立、停止間轉法等。
2、開營:
1、授旗儀式 2、領導講話 3、方隊劃分
3、軍訓科目訓練
1、著裝、軍姿 2、停止間轉法 3、齊步走分解動作
4、休息時間
5、軍訓科目操練
1、跨立、蹲下、敬禮 2、齊步走連貫動作
6、總結講評
7、班務交流會
a、自我介紹 b、展示才華 c、如何讓每個人都記住你
8、 教唱軍歌、拉歌比賽
9、整理內務
a、個人整理自己內務、室長統一本房間物品擺放
b、內務是連隊的一面鏡子,學習整理內務,學疊軍被
c、體驗部隊集體生活,提高生活怎自理能力,養成良好的生活習慣
10、晨練
11、項目檢驗(穿越封鎖線)
項目任務:我們前面現在有1條粗繩圍成的一道障礙,現在的任務是全體學員在不借助身體以外的任何道具,翻越面前的障礙,從大家所在的那側到達教練所在的這一側。
項目規則:
1、粗繩上方是通過的唯一的通道,不允許從粗繩的2側、下面通過,只能從粗繩上面穿過。已通過的隊員不允許回到原側幫忙。
2、任何人任何物體不允許觸網,否則過網的隊員全體返回重過
3、不允許跳躍(超過膝蓋以上)和拋接隊員。
4、所有人的手不允許伸過線的下方。
12、軍事科目匯演彩排
13、匯操講評
14、員工訓練成果匯報表演
a、閱兵式 b、軍事科目匯報表演 c、連隊風采展示 d、唱軍歌 e、優秀學員表彰 f、學員代表發言 g、領導講話 h、合影
注意事項:
1、學員穿運動鞋,禁帶貴重物品,手機、照相機自行管理,損壞或丟失責任自負。
2、請學員自帶物品:背包、洗漱用品(含牙刷、牙膏、口杯、毛巾)、沖涼用品、拖鞋、換洗衣服。
3、患有心臟病、哮喘等不適合運動者請不要參加訓練,若堅持訓練,需主動與教官溝通,并根據自己身體情況自行決定是否參加,因自身情況造成的傷害或意外,由參訓單位或個人自行負責。